O que analisar para contratar bons funcionários?

Contratação além das Universidades: O que analisar para contratar funcionários?

O bem mais precioso que uma empresa possui são os seus colaboradores. Porém, contratar funcionários pode ser um grande desafio. Critérios, habilidades, requisitos da vaga, especialização e outras solicitações… Isso demanda do recrutador uma visão muito mais ampla do que apenas focar na formação do candidato. É claro que o conhecimento técnico ainda é importante.…

Como o RH deve aplicar a inteligência emocional no dia a dia?

Como o RH deve aplicar a inteligência emocional no dia a dia?

Quando o assunto é inteligência emocional, ainda há um pouco de controvérsia. Talvez essa má impressão tenha sido gerada pelos livros de auto-ajuda – que são sempre julgados como leituras banais. No entanto, a inteligência emocional importa, ainda mais para o profissional do RH. A inteligência emocional é extremamente importante quando se trata de desempenho…

Mindfulness: Como a SIYLI revolucionou o Mundo Vuca

Mindfulness: Como o SIYLI revolucionou o Mundo Vuca

Você já ouviu falar de mindfulness, do mundo VUCA ou da SIYLI? Continue a leitura e entenda como esses temas estão relacionados ao ambiente corporativo! O Mindfulness, numa tradução próxima, significa “atenção plena”. Diferentemente da meditação budista convencional, o mindfulness não possui correlação com religião. Ele consiste na prática de se focar no momento presente…

Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

O conflito constante entre retenção e aquisição de talentos está rapidamente criando pressão sobre o processo de recrutamento dos recursos humanos das organizações. Assim, esse embate se dá nas considerações da eficácia e retorno sobre os investimentos de ambas as estratégias.  A mudança constante na tecnologia está criando uma demanda muito maior por profissionais talentosos…

Trabalho voluntário como incentivo para o engajamento de funcionários

O trabalho voluntário é ferramenta excepcional para o engajamento dos funcionários. Saiba como ele pode auxiliar a aumentar os índices de produtividade da organização – e conheça 8 exemplos de voluntariados que podem ajudar o mundo a ser um lugar melhor! Conforme seus funcionários forem crescendo com sua empresa e se tornam administradores dos valores…

Pessoa (utilizando a metodologia ágil) apontando para post-it em quadro branco

Metodologia ágil para gestão: muito além da área de Tecnologia

Na era da transformação digital, usar a metodologia ágil para gestão é uma opção perfeita para as organizações que buscam transformar a operação como um todo. Mas afinal, o que é a metodologia ágil? A metodologia ágil auxilia no gerenciamento de projetos. Assim sendo, utiliza ciclos curtos para focar na melhoria contínua no desenvolvimento de…

Vasinho com planta tipo suculenta com fundo de horizonte de prédios

6 boas práticas de sustentabilidade que melhoram a sua empresa

Tornar sua empresa mais sustentável não é bom apenas para o meio ambiente. Conheça 6 práticas de sustentabilidade para incrementar o crescimento dos seus negócios. Confira! As pessoas estão cada vez mais conhecedoras sobre o impacto ambiental. Dessa forma, existem consumidores que estão dispostos a pagar preços mais altos por bens e serviços de empresas…