Entries by Marjorie Damasco

Demissão de funcionários: saiba como demitir um profissional com inteligência

Demitir, provavelmente é a tarefa mais ingrata para um profissional de RH. Além de ingrata torna-se desafiadora. Não há um manual da “melhor forma de demitir profissionais”, até porque quem está sendo demitido, quase sempre não achará que aquela foi a melhor maneira por estar com as emoções à flor da pele. Existem porém, orientações […]

Conheça 5 empresas de tecnologia que estão mudando o mercado

Empresas de tecnologia trouxeram uma nova dinâmica no ambiente de trabalho: flexibilidade, descontração e muitos benefícios tanto para serem desfrutados internamente como fora do local de trabalho. Por fim, as startups fortaleceram ainda mais essa mudança no mercado e hoje já vemos empresas mais “tradicionais” se inspirando e levando uma boa parte dessas “comodidades” para […]

Sistema de contratação: 5 benefícios de utilizá-lo em seu processo seletivo

Construir um time diversificado com perfis complementares que possuem soft skills para transformar a rotina de trabalho é um desafio gigante para a área de RH. Planejamento, organização, atenção aos detalhes, alinhamento com o departamento que o futuro profissional irá trabalhar e mapeamento de perfil são algumas das características essenciais de um bom sistema de […]

Turnover: o medo que assombra os RHs

Rotatividade de colaboradores é um dos principais problemas enfrentados pelas empresas quando falamos de capital humano. Isso faz com que essa seja também, uma das maiores assombrações da área de RH. Na área, o termo que define tal rotatividade é chamado de turnover. O turnover determina a porcentagem de substituições de funcionários antigos por novos. […]

Diversidade e Representatividade: entenda a diferença!

Muito se fala em diversidade e representatividade. Mas você sabe a diferença entre essas duas coisas? Em pleno século XXI ainda há uma grande diferença entre o número de oportunidades de trabalho entre sexos, raças, orientações sexuais, indígenas e outros grupos sociais. Isso faz com que vire constante a pauta de discussões, reflexões e ações […]

Comportamento e Carreira na geração Y e o desafio do mercado de trabalho

O despreparo de gestores, RHs e organizações para lidar com a geração Y nos ambientes corporativos ainda é considerável. De fato, os desafios são frequentes, pois essa geração em específico trouxe novos estilos de trabalho e comportamentos, tirando todos da zona de conforto e colocando em pauta a qualidade de vida. Modelos de trabalhos tradicionais […]

Atração de talentos: um grande desafio da era digital

É inevitável pensar que junto com as mudanças da era digital, aconteceram muitas mudanças no mercado de trabalho. Mudanças essas que potencializaram no mundo todo o desafio de atração de talentos. Hoje, atrair candidatos é um desafio global e a disputa pelos melhores talentos e profissionais é bastante alta.   Diversos fatores ajudam a intensificar esse […]

Recrutamento por competências comportamentais: você sabe o que é?

Essa metodologia está sendo muito usada por empresas que querem muito mais do que um bom currículo e habilidades específicas, eles querem saber quais os talentos de seus candidatos.   O recrutamento por competências comportamentais vem sendo cada vez mais utilizado pelas empresas. Isso porque, ao contrário do recrutamento tradicional, ele investiga comportamentos recorrente dos candidatos, […]