Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

Retenção e aquisição de talentos: porque se preocupar?

O conflito constante entre retenção e aquisição de talentos está rapidamente criando pressão sobre o processo de recrutamento dos recursos humanos das organizações. Assim, esse embate se dá nas considerações da eficácia e retorno sobre os investimentos de ambas as estratégias.  A mudança constante na tecnologia está criando uma demanda muito maior por profissionais talentosos…

Pessoa (utilizando a metodologia ágil) apontando para post-it em quadro branco

Metodologia ágil para gestão: muito além da área de Tecnologia

Na era da transformação digital, usar a metodologia ágil para gestão é uma opção perfeita para as organizações que buscam transformar a operação como um todo. Mas afinal, o que é a metodologia ágil? A metodologia ágil auxilia no gerenciamento de projetos. Assim sendo, utiliza ciclos curtos para focar na melhoria contínua no desenvolvimento de…