Mindfulness: Como a SIYLI revolucionou o Mundo Vuca

Mindfulness: Como o SIYLI revolucionou o Mundo Vuca

Você já ouviu falar de mindfulness, do mundo VUCA ou da SIYLI? Continue a leitura e entenda como esses temas estão relacionados ao ambiente corporativo! O Mindfulness, numa tradução próxima, significa “atenção plena”. Diferentemente da meditação budista convencional, o mindfulness não possui correlação com religião. Ele consiste na prática de se focar no momento presente…

Trabalho voluntário como incentivo para o engajamento de funcionários

O trabalho voluntário é ferramenta excepcional para o engajamento dos funcionários. Saiba como ele pode auxiliar a aumentar os índices de produtividade da organização – e conheça 8 exemplos de voluntariados que podem ajudar o mundo a ser um lugar melhor! Conforme seus funcionários forem crescendo com sua empresa e se tornam administradores dos valores…

Pessoa (utilizando a metodologia ágil) apontando para post-it em quadro branco

Metodologia ágil para gestão: muito além da área de Tecnologia

Na era da transformação digital, usar a metodologia ágil para gestão é uma opção perfeita para as organizações que buscam transformar a operação como um todo. Mas afinal, o que é a metodologia ágil? A metodologia ágil auxilia no gerenciamento de projetos. Assim sendo, utiliza ciclos curtos para focar na melhoria contínua no desenvolvimento de…

Como estimular o talento através de growth mindset

Como o RH pode estimular talentos através do Growth Mindset

Saiba como o RH pode estimular os talentos da empresa através do Growth Mindset, mentalidade baseada no crescimento de forma a promover o desenvolvimento e a capacitação constantes. Confira! Talento tem muito mais a ver com persistência e adaptabilidade do que com dom. Logo, deixar de considerar essas características em uma configuração organizacional pode ser…

Quatro pessoas em uma sala, duas mulheres e dois homens. Uma mulher encontra-se sentada de frente a uma mesa apontando para um notebook, enquanto os outros 3 encontram-se de pé.

8 dicas de engajamento de funcionários para pôr em prática

A melhor forma de obter excelentes resultados da organização é promover a participação plena dos colaboradores. Conheça 8 dicas de engajamento de funcionários para garantir a produtividade na sua empresa! Um ambiente de trabalho produtivo e que funcione bem não depende apenas da contratação de excelentes membros da equipe. Os líderes precisam garantir que seus…

Rapaz diante de notebook com testa franzida e olhar de frustração enquanto passa as mãos pelos cabelos

Insatisfação no ambiente de trabalho: 7 dicas para identificar e resolver

A insatisfação no ambiente de trabalho é uma das maiores causas da queda de produtividade dos colaboradores. Além de aumentar exponencialmente as chances do turnover, a insatisfação de um funcionário pode contaminar todo o ambiente organizacional. Descubra 7 dicas para identificar e resolver a insatisfação no trabalho. Você pode dizer que seu trabalho só te…

Braço fora da água com céu ao fundo

Burnout: Como reconhecer, prevenir e resolver

Conheça o burnout, o esgotamento físico e mental dos profissionais. Saiba quais são suas causas e como prevenir e lidar com o fenômeno nos profissionais de sua empresa. Diversos mercados, como o da publicidade e de startups, são interessantes para se trabalhar. Com isso, atraem funcionários apaixonados e motivados pelo que fazem. No entanto, esses…

RH ágil – uma mentalidade que leva a organização ao crescimento

Um número crescente de profissionais de RH estão explorando novas possibilidades de gerenciamento. Dessa forma, buscam fortalecer a organização aplicando uma metodologia de RH ágil em seus processos de gerenciamento de talentos. Incorporar a agilidade na função de RH permite criar uma cultura organizacional que seja mais responsiva às necessidades de todos. Uma organização ágil…