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31 - 40 minutos

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Jornadas de conhecimento com 3 estrelas com tempo entre 31 - 40 minutos

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BCE #2 - Round Table "Os Porquês", com Elisa Tozzi, Gustavo Fuga, Lara Barreto e Luciano Ribeiro

Sobre o que é: Career knowledge

(48 avaliações)

Descrição: Bettha Career Experience #2 foi um evento focado em conhecer nosso PROPÓSITO! Os palestrantes falaram sobre diversos assuntos que vão te ajudar a dar o melhor passo quando o assunto for carreira. Vamos juntos nesses conteúdos?

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Carreira Desenvolvedor | Alura

Sobre o que é: Career knowledge

(15 avaliações)

Descrição: Algumas dicas para você entrar no mundo de desenvolvimento de software.

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Empresa Júnior - Mitos e Verdades dos Processos Seletivos #ej

Sobre o que é: Increase my employability

(190 avaliações)

Descrição: Você quer conhecer o backstage dos processos seletivos? O que é avaliado? Qual a resposta ideal? Histórias de quem foi aprovado ou reprovado? A gente registrou a nossa especialista, Renata Magliocca, conversando com os alunos da UFMG sobre isso e mais um pouco ;)

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Excel: criando uma planilha que impressiona | #JuntosPodemosMuito

Sobre o que é: Specific skills

(64 avaliações)

Descrição: Nessa jornada você vai aprender a deixar sua planilha com cara de Site!

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#JornadaParaOFuturo: Mindset Ágil!

Sobre o que é: Specific skills

(135 avaliações)

Descrição: O Jornada para o Futuro é um Programa da Cia de Talentos, em parceria com grandes empresas, que visa desenvolver as soft skills mais requeridas pelo Mercado de Trabalho. Com as trilhas de desenvolvimento visamos diminuir o distanciamento entre o aprendizado formal e as exigências do mundo do trabalho.”

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Tabela dinâmica no Excel

Sobre o que é: Increase my employability

(427 avaliações)

Descrição: Nessa jornada você vai aprender a usar uma das mais importantes ferramentas do Excel: a Tabela Dinâmica!

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T.E.R.P (Teste de Eficiência na Resolução de Problemas)

Sobre o que é: Increase my employability

(15086 avaliações)

Descrição: Este teste é muito utilizado por empresas na seleção de candidatos Leia todas as instruções antes de iniciar. O T.E.R.P avalia a eficiência na resolução de problemas usando a dimensão de 4 tipos de raciocínios para tomada de decisão: Raciocínio Analítico ou de Síntese, Raciocínio de Inferência, Raciocínio Numérico e Raciocínio Espacial. Após o término você receberá uma nota e conceito a respeito, essa nota poderá ser compartilhada com empresas que estejam interessadas no seu perfil.