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Experiência no centro de tudo

Criamos as melhores memórias e sentimentos relacionados à sua marca por meio de experiências de desenvolvimento. No Bettha, as pessoas têm a chance de se conectar com sua empresa de uma forma diferente.

Que tal começar ainda hoje a fortalecer sua marca empregadora?

Sorrios em um balão de conversa.
Empresas que já confiam na gente

Experiência positiva das pessoas = bons resultados para o negócio

82%*

dos candidatos contariam aos amigos mais próximos sobre a empresa depois de uma experiência positiva no recrutamento

84%*

das pessoas consideram deixar o emprego atual para trabalhar numa companhia com uma excelente reputação no mercado

39%*

aumentariam o consumo em empresas que proporcionaram uma boa experiência durante o recrutamento

* Fonte: Pesquisa LinkedIn e CareerArc

Somos uma plataforma completa de desenvolvimento, networking e seleção. Aqui, as pessoas percebem o quanto sua empresa investe nelas desde o começo.

Assim que entram na plataforma, elas:

Se conhecem através dos nossos assessments com feedback imediato
Se conectam com a sua marca através de conteúdos customizados
Se desenvolvem com jornadas gamificadas
Fazem networking e interagem em nossos fóruns

Sua marca empregadora fortalecida

Rating
Relacionamento maior com os participantes Pessoas mais conscientes sobre as escolhas de carreira Candidatos mais bem preparados
E tudo isso com mais assertividade e rapidez no processo seletivo

Por que investir na sua marca empregadora?

Uma forte estratégia de EB consegue 2x mais aplicações por vaga
Reduz em até 40% o turnover nos primeiros 6 meses
A chance dos recrutadores receberem respostas dos candidatos que contatam também é 2x maior em relação às outras empresas

Conte com nossa expertise para ir ainda mais longe

Temos uma agência in house especializada em marketing de recrutamento para construir um funil de atração eficiente e desenvolver ações focadas em atrair as pessoas certas para o seu negócio.

Fazemos um diagnóstico completo: identificamos onde sua marca empregadora está e, a partir desse resultado, implementamos um plano de ação para ativar os talentos com o match ideal.

Identidade visual
Hotsite
E-mails Marketing
Newsletter
Post nas redes sociais
Instagram Stories
Webinar
Mídia Paga
Badges como conquistas
Parcerias com Universidades
Smart Coach
Ilustração com três e-books do Bettha.

Baixe nosso e-book sobre assessments

Através de nossos assessments, conseguimos mapear suas reais necessidades, avaliar o perfil dos candidatos e trazer mais assertividade para o seu processo com muito mais agilidade.

Quero conhecer

Employer Branding

  • Posicionamento de marca
  • Deve vir primeiro, para guiar estratégias de recrutamento
  • O foco da comunicação é a marca empregadora e seus atributos
  • Brand awareness (consciência de marca)
  • Resultado a longo prazo (relacionamento com os talentos)
  • Conexão com o talentos através da cultura e dos valores da sua organização
Versus

MKT de Recrutamento

  • Promoção de oportunidades
  • Vem depois, com base nas referências criadas por EB
  • A marca empregadora é importante, mas o ofoco da comunicação é a vaga
  • Converter cliques em inscrições
  • Resultado a curto prazo (criar interesse imediato)
  • Conexão com o talento por necessidade

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Contato exclusivo para empresas:

comercial@bettha.com
Bettha Better Than

Startup do Grupo Cia de Talentos e primeira HR-Tech do Brasil a integrar a educação a processos de RH.

CNPJ 24.679.785/0001-39
ER52 TECNOLOGIA, CAPACITACAO E SELECAO LTDA.

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