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Kelloggs Brasil

Estágio em RH Business Partner e Talent Acquisition

Informações gerais

Tipo de vaga: Estágio

Localidade: São Paulo - SP

Bolsa Auxílio: R$ 1.600,00

Vaga encerrada

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Informações gerais

Tipo de vaga: Estágio

Localidade: São Paulo

Descrição da vaga - Principais atividades

O estagiário de RH Brasil vai transitar entre dois sub sistemas distintos de Recursos Humanos, Business Partner e Talent Acquisition. O conhecimento em ambas areas são de extrema importância para o entendimento do negócio no seu dia a dia e o comportamento do mercado, visões distintas porém complementares no que tange a definição da estratégia de pessoas. 

O foco dentro da estrutura de Business Partner será acompanhar a frente de Desenvolvimento nos times Comerciais, já em Talent Acquisition o desafio está na frente de onboarding e construção/gestão dos programas de jovens da companhia.

Bolsa Auxílio:

R$ 1.600,00

Experiências específicas

RH

Vai curtir quem

- Cursando Graduação Superior

- Tem entre 1 e meio e 2 anos disponíveis para Estágio;

- Inglês Avançado;

- Conhecimento do Pacote Office (Principalmente Excel);

- Gosto por novas tecnologias e universo digital;

- Goste de trabalhar em um ambiente dinâmico;

- Tenha disposição para atuar de forma protagonista em uma empresa independentemente da posição e cultura de aprendizagem;

- Seja curioso, busque inovações e apresente suas ideias com coragem;

- Tenha perfil empreendedor e goste de construir os planos de ações em conjunto;

- Faça uma boa gestão do tempo.

Faz parte

Talent Acquisition:

- Suporte aos novos contratados desde o momento do processo seletivo até o primeiro dia na companhia, com foco em garantir uma boa experiência durante a jornada de seleção;

- Gestão de Estagiários e Jovem aprendizes;

- Gestão de empresas parceiras em contratações

- Participação na definição da estratégia de atração para programas de estágio e trainee;

 

Commercial Business Partner - Foco em Treinamento e Desenvolvimento:

- Entender a estratégia de desenvolvimento para time comercial e apoiar as principais frentes: comunicação, implementação, acompanhamento, feedback e melhorias;

- Trabalhar em conjunto com time do México para tropicalizar os principais programas de treinamento e desenvolvimento;

- Apoiar os planos de ação de pesquisa de clima;

- Fazer a gestão dos principais indicadores de Treinamento e Desenvolvimento;

- Transformar dados em informação, gerando apresentações para a liderança de Vendas e RH;

- Controlar orçamento de RH e fazer interface com área de finanças (acompanhar realizado vs orçado).

Por que vale a pena

Diferenciais do escopo:

- Proximidade com o negócio pelo suporte ao time comercial;

- Proximidade com a estratégia LATAM para Talent Acquisition;

Principais Beneficios:

- Horário Flexível (Respeitando as 6 hrs diárias);

- Escritório com Snacks e ambientes de descompressão (quando voltar para o escritório);

 

Demais beneficios:

- Vale Refeição: R$ 521,05 mensais, concedido por cartão.

- Seguro Saúde - Bradesco Saúde: elegibilidade: funcionário, cônjuge e filhos. Com coparticipação nos exames e consultas.

- Seguro de Vida em grupo - ICATU.

Localidade

São Paulo - SP

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