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Disponível até: 21/06/2021

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Tipo de vaga: Divulgação

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Dia 28 de junho é celebrado o Dia do Orgulho LGBT+, data importante no mundo inteiro e que a marca a luta de gays, lésbicas, bissexuais e transexuais por respeito e defesa de seus direitos.

 

Em homenagem a esse dia, vamos promover o Junho do Orgulho. O evento tem como objetivo promover diversidade e inclusão através de uma série de encontros entre grandes empresas e jovens LGBTQIA+.

 

BASF, Bradesco, Braskem, Cargill, KPMG e Unilever estão confirmados! 

 

Será uma série de encontros online, gratuitos e em salas fechadas no Teams. Mas atenção que as vagas são limitadas

 

Para confirmar o seu interesse em participar, faça a sua inscrição até o fim. É importante que você preencha os nossos mapeamentos de perfil, Genius e Lifestyle, com atenção e sinceridade, ok? E capriche na resposta da pergunta que deixamos pra você no final.

 

Vai curtir quem

- Está na graduação (qualquer curso) ou tem até 1 ano de formado;

- É LGBTQIA+;

- Gosta de participar de discussões sobre diversidade e inclusão;

- Tem disponibilidade para participar de encontros online de 1h30, no período da tarde, na semana do dia 28 de junho.

Faz parte

Interação com as empresas durante o evento – que tal bater um papo com profissionais da área de diversidade de algumas das maiores Empresas do Brasil? 

Não serão lives, você estará junto com a empresa na mesma call, como em uma reunião. 😊

28/6 - BASF - 15h às 16h30 

Tema: Por dentro dos grupos de afinidade da BASF

Christian Medeiros - Analista de Recrutamento e Seleção Sênior 

 

28/06 – Cargill – 17h às 18h30

Tema: Projeto Pivô - Contratação de profissionais trans

Fernando Janizello - Analista de Sustentabilidade e Co-líder Pride

Nathalia Sobral -  Co-líder do Cargill Working Mother’s Network Brazil é Gerente de Talent Acquisition

 

29/06 – Unilever – 17h às 18h30 

Tema: Altas Trocas Unilever

Luana Suzina - Líder da área de Equidade, Diversidade e Inclusão 

Wagner Azambuja - Coordenador sênior de R&D e líder do ProUd, grupo de afinidade LGBTQIA+ 

 

30/06 – Bradesco – 17h às 18h30

Tema: Diversibrad e Inclusão 

Julia CastilhoInternacionalista, pós-graduada em Marketing e Comunicação Publicitária, apaixonada por ler, por escrever e por tentar mudar o mundo. Atua em Gestão da Diversidade e Inclusão, conduzindo processos e projetos de alto impacto e representando o Bradesco em importantes comissões e compromissos no tema, dentre eles, a Coalizão Empresarial pelo Fim da Violência Contra Mulheres e o Fórum de Direitos e Empresas LGBTI+.

 

01/07 – KPMG – 17h às 18h30

Tema: KPMG Voices - Pilar de Orientação Sexual e Identidade de Gênero

Caio Murtinho - Gerente de Talent Acquisition (Jovens Talentos) e Employer Branding

Franceli Jodas - Sócia-Líder de P&U e do Voices, Pilar de Orientação Sexual e Identidade de Gênero

 

02/07 – Braskem – 17h às 18h30

Tema: O poder de ser quem você é 

Alexandre Bucci - Diversidade, Equidade & Inclusão e Talent Acquisition 

"Seja você mesmo” é um dos valores culturais mais fortes da Braskem. Essa pequena frase tem um poder enorme quando olhamos para seu efeito no nosso dia a dia. Ser você mesmo significa liberdade de expressão, bem-estar e orgulho. No encontro, Alexandre vai explicar como pequenas ações dentro do ambiente organizacional podem mudar a vida de inúmeras pessoas e também o mundo ao redor delas. Ele também vai compartilhar a experiência de vida dele como LGBTQIA+, acertos, erros, frustrações, realizações e como trabalhar com Diversidade, Equidade e Inclusão mudou a vida dele. 

Por que vale a pena

- Chance de perguntar, compartilhar vivências e tirar dúvidas; 

- Oportunidade de aprender sobre novas iniciativas de diversidade e inclusão; 

- Você vai conhecer o que o mercado tem feito para o público LGBTQIA+; 

- Vai fazer networking com profissionais de grandes empresas.

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