O melhor custo-benefício
para contratar e desenvolver
estagiários, trainees e analistas

Criamos soluções ágeis e inovadoras para redefinir os seus processos seletivos e treinamentos. Através do nosso algoritmo inteligente, você pode contratar e desenvolver os melhores estagiários, trainees e analistas do mercado. Conheça agora a melhor solução para sua empresa!

Sobre nós
Revolução tecnológica de ponta
a ponta!
Absorvemos o que há de mais disruptivo na tecnologia da informação para criar um algoritmo inteligente capaz de automatizar os processos de RH e revolucionar o engajamento, employer branding, desenvolvimento e recrutamento entry-level da sua empresa. Conheça as soluções mais ágeis, inovadoras e completas do mercado.

Conheça as soluções mais ágeis, inovadoras e completas do mercado.

Recrutamento ágil​

Recrutamento e seleção

Contrate com muito mais assertividade, agilidade e o melhor custo-benefício. Esqueça dos processos demorados e da papelada enquanto nosso algoritmo se encarrega de encontrar as pessoas certas para as suas vagas em processos seletivos rápidos e muito mais eficientes.

Treinamento e​ desenvolvimento gamificado

Treinamento e desenvolvimento

Estimule o desenvolvimento do seu time de uma forma inovadora, com experiências muito mais interativas e gamificadas, que rompem a barreira do ambiente de trabalho e preparam para diferentes aspectos da vida. Afinal, a gente sabe a importância de uma vida equilibrada para a saúde e produtividade da sua equipe. Transforme sua empresa em um lugar onde as pessoas sonham em trabalhar.

Bettha Plataforma

Consultores e universidades

Se você é headhunter, consultor independente ou uma consultoria pequena ou média, tenha as soluções tecnológicas do Bettha sempre à mão para otimizar suas entregas. Sejam elas de profissionais aderentes às vagas que você precisa fechar ou de desenvolvimento das equipes dos seus clientes. Se você é uma Instituição de Ensino, disponibilizamos uma plataforma exclusiva e personalizável de desenvolvimento profissional. Aumente a empregabilidade dos seus alunos oferecendo vagas de trabalho e jornadas de desenvolvimento das softskills mais buscadas pelo mercado, tudo em um só lugar. Tenha toda a autoridade e qualidade do Bettha a serviço dos seus clientes.

Automatize suas contratações e ganhe autonomia, agilidade e o melhor custo-benefício do mercado, sem abrir mão da qualidade e aderência no perfil dos selecionados.

Construído com base científica, nosso algoritmo realmente inteligente permite que a nossa plataforma construa análises psicométricas completas e encontre, com facilidade e rapidez, os estagiários, trainees ou analistas com as habilidades que você busca.

Nosso sistema inovador de autosserviço foi o 1º do Brasil a apostar na inteligência artificial para acelerar a contratação de talentos, com menos burocracia e mais assertividade. Sem a necessidade de qualquer interface humana, você escolhe o tipo de produto que melhor atende a sua necessidade de contratação, define o número de vagas e pronto! Você recebe uma shortlist com os profissionais que deram o match, e tudo isso em apenas 15 dias.

Woman 1

Crie programas de Recrutamento & Seleção completos, de maneira muito mais simples, sem abrir mão da assertividade e com a garantia da melhor experiência aos candidatos.

Somos a HR Tech do Grupo Cia de Talentos. Com processos automatizados e ágeis, encontramos os perfis mais aderentes e atendemos empresas de todos os tamanhos e seguimentos, mantendo o reconhecido padrão de qualidade da consultoria que é líder de mercado há mais de 30 anos.

O match perfeito vem através de ferramentas tecnológicas de ponta, soluções inovadoras e assessments baseados em neurociência para otimizar as entregas. Assim, garantimos rapidez e assertividade com o melhor custo-benefício do mercado. Ideal para quem busca novas soluções para o RH e quer mais agilidade, sem comprometer o orçamento.

Woman 2

Mais do que um processo seletivo, inove desenvolvendo seu público-alvo para corresponder às necessidades e cultura da sua empresa.

Integramos tecnologia às técnicas mais avançadas de microlearning para transformar a interação dos talentos com a sua marca. Com temáticas relacionadas à realidade do seu negócio, disponibilizamos conteúdo para o desenvolvimento pessoal e profissional, divididos em jornadas e trilhas de aprendizagem. Tudo isso, em um formato pensado para uma geração conectada e inquieta.

Além de construir um canal de relacionamento e fortalecer a reputação da sua marca empregadora, garantimos que seu processo de recrutamento e seleção seja uma experiência marcante para o candidato. Ao mesmo tempo, você pode avaliar o desempenho de cada talento em todas as etapas do processo.

Tudo isso, disponível em uma única plataforma e com acompanhamento em tempo real em um dashboard completo e simplificado.

Woman 3

Conte com o nosso time de especialistas para construir um funil de atração eficiente, desenvolver ações de marketing focadas em aumentar o reconhecimento da sua marca empregadora e diminuir o turnover.

Com um diagnóstico completo, identificamos onde sua marca empregadora está e, a partir desse resultado, implementamos um plano de ação para ativar os talentos com o match ideal. Seja para apenas uma vaga ou um grande programa.

Com uma agência in house, temos os melhores profissionais de marketing de recrutamento do mercado, especializados em estratégias de Employer Branding e com a bagagem das maiores empresas do Brasil.

Woman 4

Ganhe produtividade e aumente o engajamento dos seus times com a única plataforma digital que automatiza cursos e treinamentos corporativos, oferecendo experiências gamificadas em trilhas, missões, desafios, quizzes e muito mais.

Nosso sistema integra tecnologia e os conceitos de Microlearning e Lifelong Learning em um só lugar. Tudo isso, com uma linguagem mais dinâmica, garantindo a qualidade, eficiência e o melhor custo-benefício para o investimento da sua empresa no treinamento de pessoas.

Solução ideal para automatizar os processos de desenvolvimento da sua equipe, com acompanhamento facilitado para medir os resultados e performance de cada colaborador. E além de agilidade na construção e execução do projeto.

Dashboard 1

Automatize e dê escala ao seu Onboarding promovendo a integração completa dos seus novos colaboradores. Tudo isso, com interatividade e nos mais diversos formatos.

Com toda a personalização e exclusividade que sua empresa precisa, disponibilizamos jornadas de aprendizagem que preparam os usuários para as tarefas cotidianas da sua empresa, economizando as horas do seu RH em reuniões e treinamentos.

Além de padronizar o processo de Onboarding em diferentes localidades, nosso sistema ainda facilita o acompanhamento dos gestores através de um dashboard analítico com relatórios de desenvolvimento, evolução e aprendizagem dos conteúdos por parte de cada colaborador.

Dashboard 2

Consolide sua marca como educadora e socialmente responsável, através da co-criação de conteúdos para o desenvolvimento de talentos em parceria com nossos especialistas.

O Branded Education tem o objetivo de promover a transformação social, solucionando problemas apontados pela sua empresa através da educação. Ou seja, ajudamos a sua marca a fazer a parte dela em ações de responsabilidade social ligadas diretamente ao mundo do trabalho.

Seja a solução! Escolha uma pauta de desenvolvimento que queira vincular à sua marca e conte com nosso time de especialistas para cocriar materiais interativos e gamificados. Nós organizamos o conteúdo criado para a sua marca em nossa plataforma, fazemos a divulgação em conjunto com a sua empresa e apresentamos os dados de alcance e desempenho junto ao público. Assim, geramos insights sobre o seu público alvo e pontos de melhoria dessa iniciativa tão importante para a comunicação da sua marca com a sociedade.

Dashboard 3

Ganhe tempo e agilidade automatizando sua rotina de processos de RH. Para consultores autônomos, consultorias pequenas e médias, criamos uma plataforma que centraliza, organiza e melhora a qualidade das suas entregas.

O Bettha Automatize otimiza suas contratações e aumenta a sua atração através da base Bettha e canais integrados. Organize automaticamente todos os seus processos seletivos por clientes, controle sua agenda de entrevistas e aplique assessments online para ter mais profundidade e assertividade nas análises técnicas e comportamentais dos seus candidatos.

Além de organizar toda a logística no processo de recrutamento e seleção, o Bettha Automatize mostra os perfis mais aderentes, através da mais moderna inteligência artificial na área de processos de RH.

Configure suas vagas e deixe que o sistema cuide de todo o processo para você. Ao final da seleção, a tecnologia do Bettha Automatize apresenta, automaticamente, o ranking com os melhores candidatos para cada uma das suas vagas.

Group 1

Promova a integração dos planos pedagógicos da sua instituição de ensino com as competências do novo mercado de trabalho, aumentando as taxas de empregabilidade dos alunos e diminuindo seus índices de evasão, tudo dentro de um único sistema.

Construímos uma plataforma que, além de apoiar no desenvolvimento das hard e soft skills dos seus estudantes, entrega inteligência de dados para sua IE, monitorando a performance e NPS de cada conteúdo. Esse conteúdo construído a partir de um time de especialistas e baseado nas técnicas de Lifelong Learning e Microlearning, aplicadas de formas interativas e gamificadas.

Além disso, através dos nossos assesments baseados em neurociência, é possível mapear o perfil profissional, contribuir com o autoconhecimento e melhorar a empregabilidade de cada aluno.

Group 2
#Depoimentos

O que dizem nossos clientes

Cecília

Cecília Pinaffi

Head of Human Resourse da Intuit

“Fiquei surpresa com o nível de protagonismo dos candidatos. O Bettha estimula que o jovem busque ferramentas para gerir sua carreira, perceba seus caps e se mantenha em constantante desenvolvimento. Claro que isso é refletido na performance do profissional!”

Depoimento 1
Patrícia

Alice Caetano

Senior Marketing Manager

“A escolha do perfil foi tão boa que tivemos que fazer um segundo round com duas últimas candidatas para decidirmos a escolhida.O processo em geral também foi super bom, fácil, rápido e simples! Diria que não durou nem 1 mês para falarmos com todos e batermos o martelo.”

Depoimento 2
Muriel Salles

Muriel Salles

Employer Branding da EY

“A qualidade dos candidatos é excelente! O pessoal vem superpreparado, com autoconhecimento e conhecendo bem a empresa, o negócio e o porquê de ter se candidatado para aquela vaga. A gente percebe que isso é parte de um processo contínuo de aperfeiçoamento, não só uma preparada rápida antes de uma entrevista.”

Depoimento 3
Fabiano Novais

Fabiano Novais

Gerente Sênior de Vendas

“Gostei muito de trabalhar com o Bettha porque além da qualidade dos selecionados para a vaga de vendas, ele forneceram um vídeo muito interessante com apresentação dos candidatos que me ajudou a conhecer melhor os selecionados antes de cada entrevista.”

Depoimento 4
Decoração pessoa

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