Você sabe dizer o que te faria acordar disposto para ir ao trabalho? O que te deixa motivado? Pois é, Edgar Schein era um professor que estudava muito e queria entender o que motivava as pessoas para fazerem o que faziam. Aí ele criou uma teoria baseada nas 'âncoras de carreira'. A âncora é aquela parte do navio que faz com que ele fique parado num lugar. Você sabe o que te faz ficar num lugar? O que te dá firmeza, força e tranquilidade? Ele dizia que a âncora de carreira é como a auto imagem da pessoa - aquilo que a faz única, que mostra o que quer e o que não quer, quais valores defende. E ia mais fundo: ele dizia que a pessoa forma a auto imagem dela conforme vai tendo experiências de trabalho. Ou seja: isso tudo influencia na carreira. Com esse teste, vamos saber quais necessidades, valores e talentos você não abre mão quando tiver que escolher entre uma coisa e outra.